Hoofd aankoop
Om onze groei binnen VDS Vanderstraeten verder te bestendigen, zijn wij op zoek naar een Hoofd Aankoop.
Onze aankoopdienst bestaat uit een team van een 7-tal personen. Naast de profielvereisten hieronder zijn wij vooral op zoek naar een kandidaat die bij onze waarden en onze visie past.
Wij bieden een aangename werkomgeving, een ambitieus kader met open, horizontale communicatielijnen en een competitief salarispakket.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als hoofd aankoop sta jij in voor de operationele vertaling, uitwerking en implementatie van het aankoopbeleid, alsook het opvolgen van de aankooptrajecten van meerdere bouwprojecten. Je leidt het aankoopteam en coördineert de werking van de aankoopdienst ten einde een optimale organisatie, planning, budgettering en uitvoering van alle aankopen te realiseren:
- Je houdt toezicht over de globale aankoopplanning en aankoopresultaat per dossier
- Je definieert in samenwerking met de projectleiding de aankoopstrategie per project
- Je analyseert de noden, prioriteiten en specialisaties van de aankoopdossiers
- Je coördineert en begeleidt het team van Aankopers en bespreekt het aankoopbeleid in een wekelijks overlegmoment
- Je volgt op welke onderaannemers en leveranciers er geconsulteerd worde
- Je bespreekt met jouw team het budget, vooropgesteld inkoopresultaat en prijsvergelijking ter voorbereiding van de eindonderhandeling
- Voor kritische aankopen neem je actief mee deel aan de onderhandelingen
- Je valideert afwijkingen en overlegt met het management waar nodig
- Je gaat continu op zoek naar optimalisaties om zo de efficiëntie nog verder te verhogen
- Je beheert het aankoopbudget en je rapporteert op regelmatige basis aan de directie betreft de gerealiseerde aankoopresultaten
- Je evalueert de leveranciers en producten en stelt verbeteringen voor indien nodig
- Je actualiseert de gegevens, detecteert nieuwe markttendensen, nieuwe producten, neemt referenties van de leveranciers
- Je analyseert de inschrijvingen op de aanbestedingen en evalueert of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen
- Je behandelt geschillendossiers (oplossen van geschillen, behandelen van klachten)
PROFIEL
- Je behaalde een master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minstens 10 jaar relevante aankoopervaring in de bouwwereld
- Je beschikt over een grondige technische kennis van materialen en aankooptechnieken
- Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef
- Je hebt grote affiniteit met cijfers en beschikt over een analytisch denkvermogen
- Je bent een uitstekende onderhandelaar en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Je hebt sociale leiderschapsvaardigheden om een team succesvol aan te sturen
- Je kan goed meedenken in strategisch belangrijke beslissingen voor het bedrijf
INTERESSE
Interesse? Neem contact op voor een kennismaking met onze verantwoordelijke rekrutering, Riet Van der Schueren:
riet.vanderschueren@vanderstraeten.be
0475/37.87.09
