Bij Vanderstraeten gaat bouwen verder dan gebouwen alleen: het zit in de mensen die er elke dag samen aan werken. Soms zelfs letterlijk in de familie. Dat geldt zeker voor broers Timmy en Ives Dekoning. Beiden zijn al decennialang actief bij Vanderstraeten en hebben samen meer dan een halve eeuw ervaring.

 

 

Van schrijnwerker tot atelierverantwoordelijke

Ives vertelt: “Ik begon hier 30 jaar geleden als schrijnwerker. Vandaag ben ik atelierverantwoordelijke van de schrijnwerkerij. We maken hier vooral maatwerk: deuren, meubels, gevelbekleding, bekistingen… Omdat we onze eigen schrijnwerkerij hebben, kunnen we snel schakelen. Als er op een werf nog een kast of afkasting nodig is, dan maken wij die meteen. Dat maakt ons werk bijzonder.”

Van handlanger tot werfleider

Timmy bewandelde een ander pad: “Ik ben 32 jaar geleden gestart als handlanger en bekister. Stap voor stap groeide ik door tot ploegbaas en uiteindelijk werfleider. Mijn job draait vooral rond de voorbereiding van de werken en prefab, het afroepen van materialen, het aansturen van de ploegen en het bewaken van de planning. Soms ligt een werf wat verder weg, en dat vraagt extra organisatie. Het is een stresserende job, maar ook enorm gevarieerd. Ik zou de hele dag binnen in het atelier niet kunnen, maar voor Ives is dat dan weer net ideaal.”


“Tijdens een project denk je soms: waar ben ik mee bezig? 

 

 

Twee broers, twee trajecten

Hoewel hun paden niet dagelijks kruisen, is de wederzijdse waardering groot.
Timmy:
 “Hij is hier begonnen als schrijnwerker en heeft zich opgewerkt tot verantwoordelijke. Dat doe je niet zomaar. Je hoort van iedereen dat hij zijn job goed doet.”
Ives knikt:
 “En Timmy is opgegroeid van bekister tot een goede werfleider. Hij heeft veel ervaring en dat voel je. We vullen elkaar aan, ieder op onze plek.”

Generaties in de bouw

De broers groeiden op met Vanderstraeten. “Onze grootvader werkte hier, onze vader ook. Als kind gingen we mee om hem af te zetten of op te halen. Voor ons is dit bedrijf altijd een deel van ons leven geweest. Intussen werken wij hier samen 55 jaar. Dat zegt alles, denk ik,” vertelt Ives.

“Ondanks de groei blijft Vanderstraeten een familiebedrijf. "

Samen bouwen aan kwaliteit

Wat hen allebei drijft, is de trots op het eindresultaat.

Timmy: “Tijdens een project denk je soms: waar ben ik mee bezig? Maar als het af is en mensen zeggen dat het goed verlopen is, dan ben je trots. Dat geeft voldoening.” Ives vult aan: “Voor mij gaat het om kwaliteit en samenwerking. Onze ploeg in de schrijnwerkerij is klein, maar we maken alles op maat. Iedereen heeft zijn taak en samen brengen we het tot een goed einde.”

Familiegevoel op de werkvloer

Beiden benadrukken dat Vanderstraeten, ondanks de groei, nog altijd het karakter van een familiebedrijf heeft. “We zijn de laatste jaren veel groter geworden,” zegt Timmy. “Maar toch blijft er een menselijke band met directie en collega’s. Er wordt veel georganiseerd: familiedagen, uitstappen, feestjes. Dat schept verbondenheid.”
Ives besluit:
 “Mensen blijven hier lang werken omdat ze goed behandeld worden. Het is een plek waar je je thuis voelt.”

Let’s Build Together

Bij Vanderstraeten bouwen we niet alleen aan gebouwen, maar ook aan mensen. Ontdek onze openstaande vacatures en kom mee bouwen aan de toekomst. 

Logo Let's Build Together

 

 

Vanderstraeten biedt totaaloplossingen voor bouwprojecten. Wij staan in voor het mee ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden van gebouwen voor de publieke en private sector.  Samenwerking met alle betrokken partners staat hierbij centraal.  Hierbij investeren we in onze mensen, innovatie en kennis, waardoor we steeds kwaliteit voorop kunnen stellen.